第613章 年会最终方案

  2003年12月2日 周2

  第二天早上,看着仿佛没事人一样,好像昨天晚上什么都没发生一样的朱小雀,早早就在那儿忙活早餐了,李泽沧彻底无奈了。

  想了良久,尤其是知道青姐和东方大总裁都知道这事了,这要是让朱小雀和没事人一样去上班,是不是会显得自己很没有本事?

  想了半天、纠结了良久,貌似比给状元帮找接班人还困难,最终终于不要脸的找到了一个好主意,对着好忽悠的朱小雀说道:

  “小雀,今年你就别去公司了,休息一天。”

  “为什么要休息,我不累啊!”

  “不是累,是你休息一天,整理一下家里,毕竟你这刚搬过来,也没有时间收拾不是。”

  “我可以晚上还有周末的时候慢慢收拾啊。”

  “就按我说的来,怎么不听老板话了?”实在没办法的李泽沧,只能拿出老板的权威,强压小秘书了。

  “哦,好的老板。”

  面对老板的要求,自然是无条件遵守,虽然在她看来不需要专门休假收拾房间,但这也是老板对自己的体贴不是,自然不能辜负老板的好意。

  就这么一个浑身上下都是心眼子的人,成功忽悠了一个没有心眼子的人。

  上午上课,下午上班,小李老板今天的主要工作内容就是:确定年会方案,以及年会的具体日期。

  刚到公司,林晚就拿着厚厚一摞文件走了过来:

  “老板,这是秘书处拟定并和东方总确认修改过的年会方案,您看一下。”

  “好,我先看,看完了我再找你。”

  2003年度集团公司年会。

  年会举办的时间暂定为:2004年1月10日。

  参与公司:支付宝网络技术有限公司、安心地产有限公司、京东网购有限公司(京东商城、京东大集)、鲲鹏物流有限公司、安心网游有限公司(安心网游平台、安心网游)、白虎安保有限公司、北大仓粮油集团有限公司

  参与嘉宾:渣打集团董事局主席、状元帮总裁、地产联盟股东等

  年会地址:希尔顿酒店最大宴会厅

  参会人数:约1500人

  时间:下午一点到晚上十点。

  流程:分上下两部分,下午两点参与分公司高层领导,在会议室举行年终总结会,由各个公司总经理做年终总结及下一年度计划,最后李总总结发言。

  下半部分为年会部分,主要就是老板上台讲话,下面就是节目穿插着表彰、抽奖等等。

  重点就是奖励激励。

  看完方案之后,李泽沧觉得还是保守了,又把东方和江沐瑶几人喊了过来,直接做了如下指示:

  “北大仓人太多了,不值当劳师动众的,高管来参加述职会议,中层在家组织员工开视频,相当于是分会场,不过该有的奖励一视同仁。”

  “奖品就不要搞得那么复杂了,除了数码相机、手机、笔记本三件套之外,全都折现,用现金。

  年终奖我没管过,这次年会就当我给大家加一点年终福利,每个人一万块钱一个数码相机,红红火火过大年,来开年会的人签到的时候发,值班的、请假的事后补上。”

  “这可要不少钱,算上北大仓的员工,现金就要三千多万了,算上数码相机这些实物估计要五千多万了,国内从没有企业这么搞过。”

  东方青鸾提醒了一句,不是她小气,而是国内从来没有企业这么搞过。

  李泽沧摆摆手,无所谓的说道:

  “没事,和高层画饼可以,和员工就得发钱,其他的都是虚的,这才哪到哪?舞台上在摆现金、现金就堆在舞台上,就是要有震撼力。

  十万一捆的摆一千万,优秀员工有多少人?”

  “优秀员工一共一百人,优秀团队十个,团队人数八十六人,还有每家公司选的企业之星一共十人。”

  “优秀员工每人一捆,优秀团队每个团队五捆,企业之星每人两捆,算算要多少钱,舞台的左右两边直接摆放上两座现金山。”

  “老板,这,这会不会太多了,这已经是很多人几年的工资了,现在公务员一年也不过五万块钱。”

  这次轮到江沐瑶提意见了。

  “这才哪到哪,互联网行业,平均薪资最起码是公务员的十倍以上,优秀员工是根据各个企业的业绩有倾斜吧?”

  “有的,利润高的企业占比多,不过也是综合考量了,不然鲲鹏物流这些初创企业都没有资格了。”

  “好,其他的非互联网公司就当沾光了,毕竟我们集团公司的主题还是支付宝,甚至京东商城也是互联网企业吗。”

  确定了几件大事,李泽沧就没有多待,拿着让王霜提前买好的菜,急急忙忙回家去了。

  家里还有个小可爱需要关怀呢,当然也可能是自己有关怀她的需求。

  王霜和赵玲把菜放在厨房,然后就帮忙开始处理起来了。

  现在还没有找阿姨什么的,这些事情要么是王霜两人帮着处理,要么就是李泽沧自己干,至于张杰他们一般连二进院子都很少进来。

 &emsp

上一章目录下一页